PURWOREJO, purworejo24.com – Pemerintah Kabupaten Purworejo mulai memetakan potensi dan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) melalui Profiling ASN (ProASN) Tahun 2026. Sebanyak 735 pegawai negeri sipil (PNS) mengikuti asesmen yang menjadi bagian dari upaya pembangunan dan penerapan manajemen talenta ASN di lingkungan Pemkab Purworejo.
Wakil Bupati Purworejo Dion Agasi Setiabudi S.I.Kom., M.Si., bersama Kepala Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara (BKN) Yogyakarta, Sri Widayanti, S.H., M.M., meninjau langsung pelaksanaan ProASN di Laboratorium Komputer Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian (Dinkominfostasandi) Kabupaten Purworejo, Rabu (16/9/2026).
Turut mendampingi Sekretaris Daerah Kabupaten Purworejo Suranto, S.T., S.Sos., MPA., dan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Agung Wibowo, A.P., M.M.
ProASN berlangsung selama tiga hari, 15-17 September 2026, melalui kerja sama Pemkab Purworejo dengan Kantor Regional I BKN Yogyakarta.
Sebanyak 735 peserta berasal dari berbagai kelompok jabatan, mulai dari Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, administrator, pengawas, jabatan fungsional hingga fungsional umum.
Pelibatan berbagai jenjang jabatan tersebut diharapkan memberikan gambaran menyeluruh mengenai potensi dan kompetensi ASN di Kabupaten Purworejo.
ProASN merupakan bagian dari Program Percepatan Penyediaan Data Potensi dan Kompetensi ASN. Data yang dihimpun melalui kegiatan ini menjadi salah satu fondasi dalam pembangunan dan penerapan manajemen talenta ASN.
Melalui pemetaan tersebut, pemerintah daerah diharapkan memiliki gambaran yang lebih terukur mengenai potensi dan kompetensi pegawai. Informasi ini dapat menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan kapasitas serta pengelolaan sumber daya manusia aparatur.
Penerapan manajemen talenta juga berkaitan dengan upaya menempatkan ASN sesuai potensi dan kompetensinya, sehingga pengembangan karier dan kebutuhan organisasi dapat direncanakan secara lebih terarah.
Dengan demikian, ProASN tidak sekadar menjadi kegiatan asesmen, tetapi juga bagian dari upaya membangun tata kelola kepegawaian yang berbasis data.
Untuk menampung seluruh peserta, pelaksanaan ProASN Tahun 2026 dibagi di tiga lokasi laboratorium komputer.
Ketiga lokasi tersebut yakni Laboratorium Komputer Dinkominfostasandi Kabupaten Purworejo, Laboratorium Komputer SMP Negeri 4 Purworejo, dan Laboratorium Komputer SMA Negeri 7 Purworejo.
Pelaksanaan secara serentak di beberapa lokasi tersebut mendukung kelancaran asesmen terhadap ratusan PNS dari berbagai kelompok jabatan.
Melalui kegiatan ini, Pemkab Purworejo bersama BKN berupaya memperkuat basis data kepegawaian sebagai landasan pengembangan ASN yang profesional, kompeten, dan mampu mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik.
Ke depan, pemanfaatan hasil profiling menjadi bagian penting agar data potensi dan kompetensi yang dihimpun dapat mendukung penerapan manajemen talenta secara lebih terarah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purworejo.
Eksplorasi konten lain dari Purworejo24.com
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
